Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında "Meslek Yüksekokulları Eğitim İş Birliği Protokolü" kapsamında MYO Protokol Yürütme Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) arasında, ülkemizin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine yönelik olarak hazırlanan “Meslek Yüksekokulları Eğitim İş Birliği Protokolü”, 20 Şubat 2025 tarihinde Ankara’da imzalanarak yürürlüğe girmişti. Protokol; Meslek Yüksekokullarında verilen eğitimin sektör ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesini, öğrencilerin uygulamalı eğitim imkânlarını artırmayı ve istihdama katkı sağlamayı amaçlıyor.
Bu kapsamda, 7 Kasım 2025 tarihinde Üniversitemizde Sosyal Bilimler MYO ve Teknik Bilimler MYO “MYO Protokol Yürütme Kurulu Toplantısı” gerçekleştirildi. Toplantıya; Mersin Ticaret ve Sanayi Odası (MTSO) Genel Sekreter Yardımcısı Ferat Öztop, MTSO Yönetim Kurulu Üyeleri Murat Aktoğ ile Zeynel Aydemir, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Cevat Ercik, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Sertaç Göktaş ile Sosyal Bilimler MYO müdür yardımcıları Öğr. Gör. Pelin Kılınç Özüölmez ve Öğr. Gör. Dr. Emrah Yıldız katıldı.
Toplantıda, YÖK–TOBB Meslek Yüksekokulları Eğitim İş Birliği Protokolü Uygulama Usul ve Esasları çerçevesinde Öğrencilere verilecek burs desteklerinin kapsamı ve kriterleri, uygulamalı eğitimlerin planlanması, takibi ve değerlendirilmesi, öğrencilerin mesleki gelişimine katkı sağlayacak kariyer günleri, tanıtım programları ve sektör buluşmalarının düzenlenmesi, MYO’ların atölye ve laboratuvar altyapılarının geliştirilmesi ve ihtiyaçların ilgili sektör iş birlikleriyle karşılanması konuları ele alındı.
Toplantıda ayrıca, öğrencilerin işletmelerde yapacağı uygulamalı eğitim ve staj süreçlerinin oda/borsa iş birliği içerisinde daha etkin yürütülmesi, istihdamı artıracak modellerin geliştirilmesi ve paydaş kurumlar arasındaki koordinasyonun güçlendirilmesi yönünde görüş birliğine varıldı.